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草莓農場徵大量採果員
Jun 6th 2014, 21:00, by farmboy2014

草莓農場徵大量採果員 - 2014-06-07, 05:00

仲介費: 無   所在地: Caboolture   截止時間: 10月   人數: 30   工作內容: 採草莓   時薪: 計件   

現時農場天天上班,計件$2tray,租金130住渡假區公寓,包水,電,廚具,每星期有專人打掃,沒有包網路,押金一星期,沒有仲介費,有2簽和報稅,有興趣留言留電or line

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[食記] 嘉義.林森東路_花山東蔥油餅
Jun 6th 2014, 20:26, by larle

作者larle (岌岌可危)

站內Food

標題[食記] 嘉義.林森東路_花山東蔥油餅

時間Fri Jun 6 20:26:01 2014

餐廳名稱:花山東蔥油餅 消費時間:2014年/6月 地址:嘉義市林森東路265號(林森國小對面轉角) 營業時間:14:00~賣完(約18:30) 圖文版:http://blog.yam.com/larle/article/75264654 在林森國小對面有不少令人好奇的小攤。除了人氣店家米腸香腸、 已拜訪過的「超好吃脆皮紅豆餅」外,還有就是這家花山東蔥油餅。為 完成連線(什麼鬼),於是找機會來到蔥油餅攤。   蔥油餅一份約四分之一張,原味二十五元,加蛋、九層塔則為三十 元。因為抵達時已近收攤時間,老闆娘索性三份全賣了(梭哈?),算 六十元。然後我就吃撐了。   由於店家早已起鍋放置,現不現吃應無所謂,便拎著回家品嚐。   這家的蔥油餅帶點厚度,屬有嚼勁麵香的類型。外層部份帶酥度, 不知剛起鍋時的口感會否再好些。蔥花份量一般,因此香味略缺。店家 只輕灑了椒鹽,正合己意,向來不慣被醬料弄得溼軟的餅身。   加蛋版本差別度不大,伏貼餅身的熟蛋,讓整體嚐來頗有蛋餅的氣 質。   如以這種大張蔥油餅來說,目前在嘉義市區還不算有嚐到特別驚豔 的版本,有機會再來多尋覓好了。 延伸閱讀: 嘉義.啞煎蔥油餅 http://blog.yam.com/larle/article/66572548 嘉義.民生南路山東蔥油餅 http://blog.yam.com/larle/article/62410142 嘉義.九代蔥油餅 http://blog.yam.com/larle/article/48771155 -- 上弦月天邊眺望 黃嘴角鴞林間低唱 嫣紅野櫻沿路綻放 潺潺流水山谷空響 怡然桶後林道旁 沈醉其芳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.101.106 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Food/M.1402057563.A.40C.html

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蝴蝶機自拍後就....哭哭了…...
Jun 6th 2014, 06:06

這篇就是取暖文…回想起當初剛拿到這隻的開心,直到前天…畫面真是如走馬燈般…哀哀
先來說說事情的由來吧…
前天我買了件新洋裝,穿到辦公室受到同事的稱讚後,很得意的想拿蝴蝶自拍一下XDD
正覺得拍得很成功,把皮膚拍得很白,洋裝顏色也很亮…想把記憶卡拔出來放到電腦去修圖
然後放在FB,結果悲劇阿…不小心把防塵蓋……orz

殘念…

我同事還很賤的偷拍我看著蝴蝶機的落寞背影,她還說我變瘦了
請幫我取暖,感謝大家阿…淚奔

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朱立倫競選連任? 6月底揭曉……
Jun 7th 2014, 04:29

新北市長朱立倫今天上午至台塑企業興辦的明志科技大學,參加畢業典禮,會後,他接受媒體記者詢問是否參選連任新北市長?朱立倫表示,他的意願就是把今天、把所有工作都做好,一切按照黨內規畫的時程,大概6月底、7月初,就有時程,他今天的工作就是把市長工作做好,也許當時不要當縣長、不要當市長,「我今天可能是大學校長」。

媒體詢問如果他不參選連任新北市長,親民黨主席宋楚瑜很可能會出來?朱立倫表示,這是對宋主席很不敬的,這是一個假設性做法,據他所知「沒這回事」,他覺得不要用太多的假設,太多的假設對這些前輩是不敬的。

新北市長朱立倫上午面對媒體詢問是否競選連任?回應在6月底有答案。記者吳文良/攝影

新北市長朱立倫今天上午至台塑企業興辦的明志科技大學參加畢業典禮和致辭。記者吳文良/攝影

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Qualcomm智慧物聯網系統,MU-MIMO讓網路速度爆錶
Jun 7th 2014, 01:00, by 國寶大師 李文恩

Cbb1f50a548b3b90731d2cfaee72f950 我們在前一篇文章中,向讀者介紹了Qualcomm在Computex中發表的MU-MIMO無線網路技術,而該技術最貼近一般使用者的應用,非Qualcomm的Smart Gateway物聯網系統莫屬,不但能增加訊號傳輸速度,竟然也能降低手機負擔,甚至降低手機耗電狀況。

將802.11ac 2.0帶入一般家庭

電腦王已於上篇文章中,提到了802.11ac 2.0的諸多特點,例如最受矚目的MU-MIMO(Multi-User Multiple-Input Multiple-Output,多使用者多輸入多輸出),以及4-stream資料流、160MHz頻道寬度等規範,都是Wi-Fi聯盟認證通過的選擇性技術。Qualcomm將這些技術以及各項硬體產品,整合至旗下Smart Gateway生態系統,讓家庭使用者能享受這些技術代來的好處。

Qualcomm預測在2020年的時候,每個家庭可能會有多達20個無現網路設備,所以積極研發MU-MIMO技術,利用Beamforming方式同時為多個裝置提供網路連線,可以大幅提高網路傳輸效率。此外Qualcomm也為MU-MIMO的演算法進行最佳化,系統會自動分析所有裝置的連線品質、資料傳輸流量,進行頻寬分配,同時也會分析各裝置是否支援MU-MIMO,並將支援的裝置分至同一群組,不支援的則分至另一群組,在連線的過程中就能同時使用MU-MIMO與傳統SU-MIMO(Simgle-User Multiple-Input Multiple-Output單使用者多輸入多輸出),不會為了相容舊裝置而犧牲效能。

Qualcomm也在硬體端為MU、SU模式切換的速度進行最佳化,並調整同一MU群組內的傳輸方式,在與閒置裝置通訊時,僅傳出「Null」的零訊息,將頻寬留給負載較大的裝置。這些微調都有助於降低裝置本身耗電,也可以讓資料傳輸在更短時間內完成,讓裝置有更多時間處於閒置狀態,有助於追求更低的power-per-bit,提升電力效率。

▲Qualcomm同時以2.0與Wave 2稱呼新的802.11ac規範,不過兩者指的是一樣的東西。

▲MU-MIMO可以同時將連線分為SU與MU群組,在提供效能的前提下,不必犧牲相容性。

▲傳統SU模式同時只能提供1個裝置連線,MU模式則可同時提供多個連線。空出的時間就可以用來傳送更多資料,或提供其他SU裝置使用。

▲在近距離、MCS9/256QAM的測試環境下,3個SU裝置大概只有117Mbps的傳輸速度。

▲而使用MU-MIMO的話,傳輸速度可以衝到303Mbps,成長幅度約2.6倍。

軟體平台一匡所有裝置

除了硬體功能外,Qualcomm的Smart Gateway概念也整合了許多軟體功能,Smart Gateway的中樞主機將提供各種網路連接的可能選擇,包括有線的Ethernet、PLC,以及無線的Wi-Fi、Bluetooth、NFC等規範,做為WAN進入家庭的第一道大門,並提供所有裝置網路連線的服物。

Smart Gateway除了具有開放的App平台,開發者可以提供各種App供使用者選擇,並將App安裝於Smart Gateway主機。受益於主機不斷電、隨時連網的特徵,可以執行許多私有雲服務,並做為私有雲與公有雲的橋樑(其實說穿了跟NAS有點像)。由於主機也是內部裝置通網WAN的門戶,因此也可透過App提供防毒與防火牆等功能,如此一來各裝置就可以考慮不需各自的防毒與防火牆軟體,進一步改善裝置的耗電量。此外,Smart Gateway也支援AllJoyn開放框架,便於開發諸如透過網路控制冷氣、燈光等物聯網的功能。

雖然這些功能跟NAS有些重疊,不免顯的有些老套,但是Qualcomm畢竟是有主導規格能力的大廠,再加上他們具有完整的硬體產品,如今加強軟體功能來打造完整的生態系統,讓人還是對Smart Gateway的未來有所期待。

▲Qualcomm的生態系統相當完整,連汽車也包含在內(對外採LTE,對內採Wi-Fi,提供乘客網路服務)。

▲Smart Gateway的主要用意為打造家庭網路中樞,透過各種有線、無線連線,提供所有裝置網路服務。

▲Smart Gateway的功能就是做為所有裝置與WAN的橋樑,同時也能藉由App平台提供更多樣化的服務。

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標籤:電腦王, computex, qualcomm, 網路服務, 新聞, 網通, 802.11ac, computex 2014, mu-mimo, 802.11ac 2.0, smart gatway

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[請益] Offer 請益(京元/中華精測)
Jun 7th 2014, 11:41, by joe931

作者joe931 (KO~BE)

看板Tech_Job

標題[請益] Offer 請益(京元/中華精測)

時間Sat Jun 7 11:41:18 2014

小弟剛退伍國立電子學士畢 最近面試很多加目前只拿到兩家OFFER 京元 中華精測 職務 產品工程師 | 客服工程師 | 薪水 N+1K (保14) | N+2K (保14) | 工時 0830~1800(受訓期間) | 0900~1800 (見紅放) 上手後1920~0720(42輪) | | 交通 租屋 | 住家裡 騎車15分鐘 | 優點 面試時說是在聯發科大樓上班 |中午吃飯不用錢 跟他們團隊一起研究 |加班可報加班費或換補休 |油錢補貼(車自備) |受訓完成後會赴大陸工作一年 | | 缺點 一開始受訓常日 |感覺未來發展性不廣 上手後固定夜班 | 備註 精測版上資訊很少不如京元版上資訊豐沛 精測之後赴大陸薪水有N*1.X(忘了)還有補貼機票一年4+1(過年)及零用錢等等 個人請向於外派~想趁沒家累時出去見見世面 來版上請益一下要去精測還是京元還是再繼續找下一份Offer?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.85.111 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1402112481.A.DD9.html

w890i:京元N+1是含夜班津貼嗎?如果有包含右邊大勝!沒包含右邊還 06/07 11:49

w890i:勝(因為住家裡)XD 06/07 11:50

psinqoo:右邊...左邊不是臭掉很久..陳餿? 06/07 12:05

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雷爵網絡取得《狐Online》代理 名將換裝女狐造型登場!
Jun 6th 2014, 19:56, by gamenews

  雷爵網絡於 2013 年,首度與以《劍俠情緣》系列,聞名大中華地區的金山軟件合作,推出可愛武俠類型的《劍俠 Q 傳》,廣受玩家喜愛好評不斷,為了讓玩家體驗到更多類型的遊戲,特別於今日(6 月 6 日)宣佈,將再度與金山軟件攜手合作,取得金山軟件旗下,華麗美型的遊戲《狐狸三國 Online》台港澳代理權,並更名為《狐 Online》,預定將在 2014 年第三季正式推出與各位玩家見面,再掀美型奇幻遊戲新風潮!在同一個時空下有著不同的際遇,相同的歷史卻有著不同的結局,《狐 Online》是以中國古代歷史改編而成,不一樣的是玩家所熟悉那波瀾壯闊、名將盡出的時代,將由一群千嬌百媚的美女狐族在此上演!在遊戲中玩家將會遇到許多著名人物,每一位都有著不同於歷史上所描述的花容月貌,玩家將帶領著她們一同捍衛狐王朝的正統血脈!為了讓玩家們能夠搶先體驗《狐 Online》的迷人風采,營運團隊特別釋出遊戲特色畫面,提供給玩家們一睹為快,想了解更多相關消息,千萬不能錯過官方提供的各項資訊!

影音名稱 《狐Online》情花現,靈狐憐,亂世情緣一線牽

九尾靈狐天下共主 絕世容顏情牽不滅
  經歷過百年盛世的「狐王朝」,新一任至尊王者九尾靈狐「狐獻帝」即位,雖然狐獻帝擁有九尾靈狐一脈的血統,但在面臨黃金狐攻入帝都的時候,也只能隨同「水鏡先生」前往「世外狐源」避難!每當夜深人靜的時候,狐獻帝在世外狐源的小樓上,內心所想的,不再是如何保持住自己那岌岌可危的皇帝身份,而是曾在月光下私定終身,城破時在她身前,擋下致命一箭的堅強身影;或許是被愛情佔據了腦海思緒,在她心中也想見到至今生死未卜的那個人,只想與他長相廝守,從此不問世俗之事,但念及天下蒼生,狐獻帝深知必須盡快聯繫傳說中神祕的五大族,並取得他們的效忠,否則狐王朝的覆滅將成為既定的事實!玩家們將在遊戲中扮演五大族中的佼佼者,肩負重責大任,將與各路諸侯進行一場鬥智角力的競賽,匡復狐王朝讓狐獻帝重新繼位,回歸正統!
神秘五族各具特色 匡復王朝忠心耿耿
  傳說中狐王朝有五大神祕族群隱藏在身後,因此可以傳位百年而不屹立不搖,這五大族分別為「近衛」、「劍魂」、「墨者」、「星卜」以及「靈狐」,各司其職輔佐狐皇朝的帝王「九尾靈狐」,這五大族各具特色專長,例如「近衛」屬於防禦型角色,透過各類減免傷害的技能與仇恨技能,為隊友抵擋前方的敵人;「劍魂」擁有團隊輔助能力的同時,還可以造成不低的傷害值,屬於輔助型的進戰鬥士;「墨者」具有出色的暴發力,迅捷的攻擊速度與高迴避技能,擅長使用陷阱;「星卜」屬於遠距離魔法攻擊,可施放多種高傷害的範圍技能,遠攻能力不可小覷;「靈狐」是唯一具有強大醫療能力的職業,能強化隊友能力擁有起死回生之術!
名將化身羅莉御姐 百變造型前所未見
  歷史中叱吒風雲的名將,相信每一位玩家都耳熟能詳,也能如數家珍一一道來,但玩家在遊戲中看到的這些人物,將會帶給玩家們不一樣的驚喜!例如號稱忠義無雙的武聖關雲長,竟然是個長髮御姐!戰神呂布化身成為女王,手拿方天畫戟騎著一隻赤色的兔子,譜寫出屬於她的女王傳奇!擁有高深道術的左慈實際上是個絕世美女!而被稱為「臥龍鳳雛」的諸葛亮與龐統,她們的真實身份其實是萌到不行的羅莉!讓玩家們進入遊戲後,看到的除了充滿英雄氣概的戰鬥風格之外,還有放眼望去美女如雲、賞心悅目的景象,帶給玩家前所未有的遊戲體驗!
創意劇情精彩上演 活動內容豐富獨特
  在遊戲中出現幾段有名的歷史場景劇情,也都將顛覆玩家對於三國的認知,例如曹操與劉備的「煮酒論英雄」,其實評論的並不是英雄豪傑,而是在討論天下第一的美女到底是誰!這些創意劇情相信玩家看了之後,都會發出會心的一笑!除了幽默風趣的劇情之外,玩家們也可以在遊戲中感受到,與眾不同的貼心設計,像是在日常任務中,玩家們不再只是單純的打怪或找 NPC 報到而已,在任務的內容裡添加了新創意,比如說要把某個 NPC 給變身成為怪物等等之類,還有著參與三方會戰,卻用剪刀石頭布決勝負的副本活動,各式各樣充滿創意的活動,等待玩家的參與!
  營運團隊表示,《狐 Online》將於 2014 年第三季驚豔登場,到時將會釋出一連串相關活動讓玩家參與,邀請每一位喜愛《狐 Online》的玩家們一同共襄盛舉,形象官網也即將於近期內上線,官方也將不定時於粉絲團釋出相關活動訊息,請玩家們特別留意!雷爵網絡這次特別公佈全新的公司 CI,在設計上加入更多現代時尚感,以貼近玩家族群以及現代潮流風格,讓更年輕、有活力的造型,帶來耳目一新的嶄新風貌!同時也將持續以「遊戲第一,顧客至上」的理念,帶來更多好玩有趣的遊戲,與玩家一起享受最愉快的娛樂體驗!

本篇新聞相關連結:
※《狐 Online》粉絲團

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[服飾] 全國 0101真皮手工蝴蝶結娃娃鞋38號
Jun 6th 2014, 23:59, by confucious

作者confucious (k )

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標題[服飾] 全國 0101真皮手工蝴蝶結娃娃鞋38號

時間Fri Jun 6 23:59:04 2014

1. 0101真皮手工蝴蝶結娃娃鞋 $290 墨綠色 38號 http://ppt.cc/3RRI 後跟高2.5cm, 適合腳長23.6-24cm 全真皮,只穿過一次 *購買以上任一件,可任選以下小禮物一件 http://photo.xuite.net/annachen46/12698886 1.米白色圍巾 全新 長202cm 寬13cm 2 george 紫色平底娃娃鞋 7號 適合腳長23.5-24cm 全新,但放了一段時間 3 粉色hello kitty零錢包 全新 4.白色包臀窄裙 全新 長43 臀41 腰33 有彈性 交易地區:全國 交易方式:匯款/ez 60 聯絡方式:站內信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.115.6 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/forsale/M.1402070346.A.24D.html

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彎彎外遇 作品詢問度變高了
Jun 6th 2014, 11:04

作者: 蔡明娟 | TVBS – 

>而彎彎外遇讓形象受到影響,不少消費者嚷著要退彎彎貼圖,反倒是書籍的銷售量跟詢問度增加,好奇書的內容會不會跟外遇有關,但婚外情事件多少讓彎彎的事業受到波及,除了貼圖不會再有進一步合作,所有代言也全面暫停。>>

婚外情事件爆發後,合作的通訊軟體上,彎彎筆下的光頭人貼圖,卻依舊拿下,下載排行榜第二名的位置,雖然有部分網友抱怨,覺得對彎彎形象破滅,想退貼圖,通訊軟體公司則表示,上一次合作之後,目前沒有進一步合作計畫,但整體來說,下載率卻沒有受到太大影響。

節目片段:「你現在排行榜第一名對不對,好像是吧。」

向來是書店排行榜前幾名的插畫作品部份,在驚傳醜聞後,書店書架上,還是可以見到彎彎一系列作品集,從舊作到新品,到現在出了18本,前面17本,賣了150萬,第1本推出時,賣出20萬,由於不是新書宣傳期,所以銷售量影響也不大,但店員卻透露,民眾對彎彎插畫作品的詢問度,反而變高了。

民眾:「多少會有一點影響,但還是要看內容,不會買耶。」記者:「不會買,為什麼?」民眾:「就比較負面啊。」

反倒是活動代言方面,低頭不語,在工作人員陪同下快速離開,這是日前彎彎出席活動的情形,但這也將是他近期,最後一次公開露面了,彎彎的出版社,同時也是經紀公司決定,暫停目前所有代言,以及公開活動,其實彎彎的外遇事件,就連大陸媒體也很關心。

用那些年女配角外遇當作標題,因為電影在大陸的票房,讓彎彎也小有名氣,如今因為醜聞重創形象,只能暫時退隱,等待風波平息。

新聞相關影音

彎彎婚紗照。(圖:各媒體,翻攝網路)

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[請益] 修對講機
Jun 7th 2014, 15:12, by watercolor60

作者watercolor60 (藝術家)

看板ShuangHe

標題[請益] 修對講機

時間Sat Jun 7 15:11:59 2014

各位版友好 想請問中永和有沒有人有推薦 修對講機的店家呢!? 先謝謝有幫忙解答的版友 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.7.97 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ShuangHe/M.1402125122.A.0B0.html

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udn最新報導
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嘉義市老房子綠建築座談會
Jun 7th 2014, 07:07

嘉義市洪雅文化協會今天下午在嘉義林管處動力室,舉辦老房子綠建築座談會,大亞電纜美麗家園基金會董事長沈尚弘帶董事賀陳旦、張子超等人出席,與洪雅協會董事長余國信及觀眾對談,嘉市長參選人陳以真也到場參加。

大亞電纜基金會長期贊助友善環境行動,關注環境教育向下扎根,期望推動導覽解說收費制,創造在地就業機會,基金會今年「環境小遠足、旅遊大國民」座談,今天從嘉義出發,與會人士對如何善用百年林業的豐富文史資產,吸引創意青年願意在地深耕,讓小學生認識鄉里特色,體會台灣之美,熱烈討論。

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[討論] Marvel第三階段「Dr.Strange」主角人選
Jun 7th 2014, 12:16, by beckseaton

作者beckseaton (沒有運動會死)

看板movie

標題[討論] Marvel第三階段「Dr.Strange」主角人選

時間Sat Jun 7 12:16:29 2014

Dr. Strange的導演是拍過「凶兆」「當地球停止轉動」的Scott Derrickson 男主角人選尚未確定 之前傳過今年奧斯卡最佳男配角 Jared Leto可能接下 現在傳出Marvel有兩個人選在名單上 就是 Tom Hardy 跟Benedict Cumberbatch 大家都認識這兩位 不用多作介紹了 以前第四台曾經播過一部動畫叫做「決戰魔世界」 不知道有沒有人看過 http://shopping.pchome.com.tw/?mod=item&func=exhibit&IT_NO=DNAA56-A48606648 它就是介紹 Dr.Strange這位漫畫英雄的起源 不同於其他英雄有高科技 超能力 基因突變等 Dr.Strange是一位魔法師 源自西藏古老門派的神秘魔法 http://ppt.cc/mjCc http://ifanboy.com/wp-content/uploads/2012/05/Doctor_Strange_003.jpg
Marvel's DOCTOR STRANGE Eyes Tom Hardy And Benedict Cumberbatch For Titular Role http://www.comicbookmovie.com/fansites/MarvelFreshman/news/?a=101454 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.4.174 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1402114595.A.1C2.html

gary63122:Hardy感覺太壯 06/07 12:21

hotsuma:比較好奇會翻奇異還是史傳奇 06/07 12:22

KYLAT:美隊2好像是翻成史傳奇(不知有沒有記錯) 06/07 12:28

s74912:美隊電影裡是翻奇異醫生 06/07 12:35

lgng66133:美隊2好像是翻奇異博士還是奇異醫生的樣子@@ 06/07 12:35

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[PS4 ] 售 殺戮地帶 Killzone shadowfall
Jun 7th 2014, 08:38, by aimar0808

作者aimar0808 (我愛麵包超人)

站內Gamesale

標題[PS4 ] 售 殺戮地帶 Killzone shadowfall

時間Sat Jun 7 08:38:35 2014

【遊戲物品名稱】:售 PS4 殺戮地帶 Killzone shadowfall 【遊戲分級】:限制級 【保存狀況】:光碟無刮 下載卡未用 【語系版本】:中英文合版 【售 價】:750元(不含運) 【地 區】:台北市 【交易方式】:北市捷運西湖站至葫洲站一帶可面交,店到店(+60運費) 【附註】:請站內信連絡,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.79.90 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gamesale/M.1402101518.A.631.html

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[問題] 桃園監理站與機場間的交通
Jun 7th 2014, 10:08, by william78811

作者william78811 (william)

看板Taoyuan

標題[問題] 桃園監理站與機場間的交通

時間Sat Jun 7 10:08:28 2014

不好意思 想上來請教當地人關於交通的問題 小弟下禮拜一9:50飛機飛日本 但因為國際譯本忘了申請 所以當天早上打算飆去桃園監理站(8點開)換 已經有問那邊的工作人員 換譯本相當快 所以現在的問題就剩下 桃園監理站和桃園機場之間的交通 請問是否搭計程車最快呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.199.7 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Taoyuan/M.1402106911.A.CF8.html

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[贈送] 桃園中壢2014月曆
Jun 6th 2014, 18:19, by cloudy0101

作者cloudy0101 (水波不興)

看板give

標題[贈送] 桃園中壢2014月曆

時間Fri Jun 6 18:19:45 2014

物 品:教會送的2014年月曆 到期日(食品及美妝品請加上到期日):2014/12/31 領取地點:陶園中壢市榮民路夢幻公園附近的萊爾富 期 限:送出為止 聯絡方法:站內信 備 註:上有聖經經文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.63.105.187 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/give/M.1402049988.A.8DE.html

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Fw: [討論] 相對韓國,台灣如何保持領先?
Jun 7th 2014, 11:55, by ssarc

作者ssarc (ftb)

看板Tech_Job

標題Fw: [討論] 相對韓國,台灣如何保持領先?

時間Sat Jun 7 11:55:22 2014

※ [本文轉錄自 DummyHistory 看板 #1JYC4Gh6 ] 作者: chenglap (無想流流星拳) 看板: DummyHistory 標題: Re: [討論] 相對韓國,台灣如何保持領先? 時間: Sat May 31 01:34:06 2014 ※ 引述《dom (gouf)》之銘言: : ※ 引述《netwatching (netwatching)》之銘言: : 20幾年前台灣其實有很好的機會吸引國外優秀人才,當時台灣與大陸和東南亞相比, : 台灣還是資源多、待遇好、生活環境好,有積極的政策的話,應當可以吸引很多陸籍和 : 東南亞華人的人才來台灣求學或為企業效力,可惜政府只知引進外配和外勞外傭,在人 : 政策上鎖國,只來個緬甸孤軍後代搞了間HTC。如果當時台灣有積極引進或培養人才的 : 話,現在台股搞不好有20家以上的千元高價股。 雖然這樣說有點自讚的成份, 但我想我是屬於上面那個「國外人才」的那類人. 我說說對於臺灣的看法, 很多事情都是我在香港的前輩早就先忠告我了: 1. 根據我在臺灣的經驗, 臺灣最欠缺的人才是領導型人才, 也就是老闆. 我 發現不論比起香港還是大陸, 臺灣企業的決策速度, 明顯比較緩慢, 保守 , 我跟臺灣談一個案子, 光是談可以是談半年, 但我在廣州談一個案子, 從開始談到談成, 可以是一個月. 這個以「月」計的速度差距, 就是因為 果斷程度的分別. 2. 臺灣老闆的特色是緩慢, 保守, 很喜歡使用「拖延」這種談判手段. 我見 過不只一次殺價是用拖延的, 強調他們不急, 你應讓步. 臺灣相當不重視 速度與時間的價值, 在我們看來, 拖延而延誤商機, 代價是很沉重的. 但 我跟臺灣人交涉, 大家似乎都不在意拖延. 更深一步說, 臺灣之所以這麼 多人去讀太高的學歷, 也是某種拖延出社會的行為. 3. 這在之前工業時代, 是行得通的, 拖延可以使價錢變好. 但是在資訊時代 卻十分致命的, 現在全球化的市場, 變化速度是很快的. 一個會成功的事 情, 在以前可能拖一兩年執行都沒問題, 但今天可能你拖了半年, 成功就 會變成失敗. 臺灣有很多很奇怪的新聞, 比方說, 在 2014 年, 會有遊戲 業業界大老說「今年終於確認手遊是賺錢」, 在外面的人來看, 只會覺得 臺灣人非常的莫名其妙? 明明在外國已確認五甚至八年的事情, 臺灣海峽卻好像一條時空海峽, 總 是比別人遲幾年才知道同一件事. 在 2012 年, 臺灣的新聞在大炒憤怒鳥 也是一樣, 其實當時憤怒鳥早已經退色, 但是臺灣才突然察覺憤怒鳥賺錢 , 在外面的人已不做山寨版憤怒鳥時, 才開始山寨. 看臺灣, 經常會有一 種 Old news is so exciting 的感覺. 緩慢是臺灣的特色. 4. 臺灣老闆的信用不好, 主要是不守時, 我試過外包給公司, 說兩個月完成 的東西七個月都交不到貨, 也見過很多付款期總是拖欠半年以上的客戶. 另外在尾款上也很喜歡浪費行政成本, 以圖對方寬免. 這種對時間的隨便 態度, 在臺灣我發覺是被習慣的, 大家都不覺得是罪, 是理所當然的. 但 是這導致了整個商業結構的危險無必要的增加. 舉個例子好了, 甲公司包給乙公司, 乙公司如期完成, 同樣也付出了足夠 的薪水, 甲公司賴死拖賬. 如果乙公司需要甲公司付錢才能發薪, 那乙公 司就完了, 所以乙公司必須要準備更大的資本額, 就是為了應付甲公司那 種付款不準時的客戶. 可是多接幾個生意的話, 乙公司的財務危險性就變 很巨大, 這也導致了臺灣的公司要接多個案子的話, 就會很容易週轉不靈 而倒閉, 據說臺灣的企業「黑字倒閉」的比率非常高, 就是說臺灣的老闆 信用太差而導致的, 徒然削弱了資本的效果. 5. 臺灣的政府和各項事情的運作速度我就不提了... 民間的決策效率已這麼 慢, 我對這裡的官僚自然是一點期望也沒有. 只是我覺得, 再讓一些沒在 商業社會打滾過, 讀完一堆書就去考國考的象牙塔人仕, 加入政府, 只會 使情況無限量的惡化. 6. 因此, 臺灣的缺點, 就是「慢」, 老實說, 臺灣的生活環境還是很好, 人 力資源也不見得不豐富... 所以以上都不是不吸引人才的理由, 也不是待 遇, 人才往往若作為資方或自僱, 不是來吃你的死薪水. 但是時間就是金錢, 臺灣的種種所謂的「謹慎」, 「禮貌」, 導致的時間 浪費, 是最讓人受不了的地方. 時間浪費比錢更難受. 時間用在別的國家 很快就會令事情有推進, 但臺灣, 我只能說這裡太安逸, 很多富二代三代 做生意的態度, 就是的家裡不欠錢, 生意是做身體健康的. 也甚麼征服世 界之類的野心, 你會發覺, 在這裡投資回報最低的東西叫「時間」, 在臺 灣最常見的是無意義的等待, 拖延, 重覆... 時間這種最重要的資源, 在 這裡變最不值錢的資源, 對員工的態度也一樣, 看到合作的廠商, 不斷要 員工花時間做一些費時失事, 卻於事無補的工作. 我在香港或大陸談事情, 往往是很爽快的, 我開價, 你不滿? 你開價吧, 我也不滿, 這裡減一些, 那裡加一些, 然後成交或者拉倒. 很快就探清這 生意的可為性, 但臺灣很常就是寄了信, 打電話, 天天跟你謝謝再指教, 我們還在考慮中之類... 後來我習慣了, 便對臺灣的生意對象, 也傾向少 理他們, 因為我往往在香港或大陸接下另一個生意, 做完, 再回來, 他們 還是在想. 7. 臺灣老闆的生態, 是臺灣「積聚了幾代的商業智慧」的成果吧... 上一代 的生意人可能教他的下一代要貨比三家, 慢慢比價, 以拖待變, 以不變應 萬變之類. 但是當這變成全民運動, 而世界又變成一個講求速度的時代時 , 臺灣的反應慢, 自然是被人打得抬不起頭來. 我的前輩說, 臺灣人不是 今天才這樣, 是這麼多年都這樣, 只是以前世界變化慢, 他們這樣也可以 拖出好價錢, 便把這當成金科玉律留到今天了. 8. 就算不作為老闆, 作為僱員, 我也希望老闆比我快, 比我果斷, 老闆一副 人長神經長, 反應慢的樣子, 誰要當他的僱員呢? 我以前就遇過這樣的老 闆, 我很快就炒了他魷魚自己開公司算了, 員工都看到商機老闆還在想, 甚麼人才給他用都是白塔的. 9. 關於「培養人才」也是問題, 臺灣對「教育」是一種迷信, 覺得人找不到 工作或者沒有用, 就讓他去讀書. 結果越讀學歷越貶值. 臺灣政府似乎把 學校當成吸水海綿, 遇到在市場上失敗的人怎樣? 竟然是把市場上無法成 功的人, 讓他當教師/講師/教授之類, 然後讓他去教學生... 這樣學生由 一個在市場上不成功的人教出來, 又怎可能成功? 結果這些學生找不到工 作, 為了解決他們的失業問題, 又變成更多的教師... 因為教育內容是由 一堆過時的人, 教授一堆過時沒用的技術. 結果教育越多, 越沒有人才, 因為教的東西和外面世界的需求相去極遠. 最近我看到一個甚麼遊戲課程, 看看內容... Direct X, 做的遊戲類型, 唔, MMO. 幹嗎? 教這種東西等你畢業時, 還有甚麼用? 為何教的總是五 年前十年前流行的技術? 九成是因為收了一些在產業上被淘汰的人, 但 他們被淘汰就是沒有未來, 他怎樣教新的學生? 結果學生一學也是學了一些在商業上早已過時沒價值的東西回去... 生 命就這樣消耗在無意義的所謂教育或補教中, 分數再高也沒用了. 因為 他完全是脫離產業現實的. 但我在想, 其實教的時候也沒考慮是否真的 在教有意義的事情吧? 老師堅持這有用, 即使在實戰中被打到七個一皮 也沒所謂, 尊師重道嘛? 10.就算外國人才給臺灣甚麼指導, 甚麼新的技術, 以這種保守的社會思想 , 以及對於安定謹慎的固執, 只怕十個建議有九個都是被暫緩, 考慮, 等等, 人才來到看到你在浪費時間, 就算留著也不能發揮作用. 就像前 陣子有個讀西點軍校的自己去退役, 軍隊的長官的回應好像是: 「他的 建議太理想在臺灣不能實行」之類, 也就是說, 就算出了甚麼國際級人 才, 在這個社會也不能有甚麼貢獻, 不是因為沒人才, 而是少人敢真的 採納人才的計劃. 重要的人才給的計劃, 當然是超越臺灣人現在所想的, 不然你還請他來 幹嗎? 可是請了回來, 擺上了神檯, 臺灣人對於改變的抗拒, 對於安穩 的渴求, 把變化的速度和可能性都扼殺了. 權力越大反而越懦弱怕事, 人才到他手上也會變庸才的. -- ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/DummyHistory/M.1401471248.A.AC6.html

jimmy5680:推...QAQ 05/31 01:49

zeumax:誒!醍醐灌頂,明明有感受卻沒發現 05/31 01:52

sitifan:轉錄至看板 Education 05/31 01:53 sitifan:轉錄至看板 Teacher 05/31 01:54 sitifan:轉錄至看板 RIPE_gender 05/31 01:54

donkilu:只能推了... 05/31 02:09

hgt:現在當中階主管的台灣人 剛好是以前經濟起飛時在當工程師 05/31 02:37

hgt:不用腦隨便做都大賺 導致他們的思考決策力很差 05/31 02:38

hgt:現在碰到瓶頸 這些中階主管根本沒法應付 05/31 02:39

hgt:我在公司的感覺是 高階主管能力不錯 基層工程師也算認真 05/31 02:41

hgt:中階主管對上無法應付高層的質疑 對下無法幫基層指引方向 05/31 02:43

hgt:公司的上對下的連結被斬斷 05/31 02:44

schooldance:就五年級啊...泡沫時代出社會,easy money賺太多. 05/31 06:29

KevinR:中肯... 05/31 07:49

Timmons:推~!! 05/31 07:51

Hartmann:推 05/31 08:31

Kavis:感覺香港也有人才斷層的問題,華人是不是都有這種毛病 05/31 09:21

Ghostwolf00:大推...完全同意...= = 05/31 10:31

另外, 信用低, 風險高導致的副作用: 1. 薪水不能不壓低, 因為現金流非常的不明朗, 付款幾乎是不可預期. 銀行 的放款又針對房地產為主, 那變成任何意圖提升薪資(常態消耗)的做法, 都很容易導致週轉不靈的危機. 唯有從降低常態消耗, 也就是薪資去避免 週轉的問題. 2. 生意做不大, 因為接多一些生意的結果, 會有很大的倒賬危機, 你做了五 個生意, 你五個都拖款, 小公司就很容易爆掉. 那變成只有現金流很硬的 生意才能接, 偏偏付款方就是不會做, 變成死結. 3. 產業整合困難, 因為不論買方和賣方, 都欠缺信用. 作一個判上判, 多方 合作, 難度是超高的, 因為同時要承受多方的信用風險. 比方說, 甲方採 購乙方的服務, 而乙方的服務需要僱用丙方和丁方的服務, 如果丙方和丁 方沒信用, 則乙方也會違約. 又或者甲方不付款, 乙方就要承受所有的支 出了. 變成產業無法專業化, 因為大家都耍賴, 而且習慣了, 產業無法變 成零件化, 而走向冗腫低效, 低信用的大企業. 比方說前陣子我看有人說, 臺灣某龍頭企業的牟利方式, 就是用早收賬, 遲付 款, 組成強大現金流, 再利用人民幣的高息去牟利. 這種做法其實是上樑不正 下樑歪, 作為產業巨頭, 不是把腦子動在怎樣提升產業的體質和產品的品質上 , 而是把腦子動在匯差, 體制漏洞之類的東西上, 這樣的企業怎可能有競爭力 呢? 這樣也是把沒信用, 拖款的風氣, 從上而下的帶到整個社會. 這種生意方式欺負自己人是不錯, 再加上政府重重的連結保護, 賺錢當然容易 , 但那算是吸自己人的血的結果, 拿去外面就會破功. 同一招是不能用在其他 國家身上的.

ianlin45:頗有見地 05/31 11:39

mackulkov:推 05/31 11:41

大陸人對於臺企的待遇是最反感的, 有大陸朋友說, 臺灣的人情味, 只能當鄰 居, 去到企業或既得利益者的層面, 反而是最沒有人情味的. 但這不是無情高 效的那種, 而是私相授受的那種. 韓國人則說臺灣是徹底的「家族資本主義」 , 家族是放在一切的首位.

ilikebulldog:常態消耗應該叫營業費用,而其中的人員薪資最容易壓 05/31 12:02

ilikebulldog:低。舉遊戲業來講,開發工程師之類薪資是營業成本, 05/31 12:03

ilikebulldog:這幾乎不能動,而其他行銷、行政等等人員的薪資就歸 05/31 12:04

ilikebulldog:在營業費用。公司要賺錢、減損一定先從營業費用下手 05/31 12:05

blakespring:精譬 我在中小企業完全認同你所說的 05/31 12:21

hgt:C大這篇真的要分享出去 我朋友有的還是很信慣政府慣老闆那套 05/31 12:33

hgt:說法 認為是年輕人自己草莓 跟政府老闆企業無關 05/31 12:34

hgt:真的很無言 05/31 12:34

Miule:學習新技術與其補習還不如自修比較實際這樣 05/31 14:13

xxxer:呆灣的補習班真的比較像殮X而不是學新技術. 05/31 14:15

xxxer: 斂 05/31 14:15

xxxer:自修實際多了, 肯自修的人也較有勇氣去闖去賭. 但呆灣人的缺 05/31 14:17

xxxer:點也可能剛好是優點, 因為我老闆最近又回鍋台灣跟東南亞了, 05/31 14:17

xxxer:但也別以為他是自動的, 其實是被歐洲人逼的(咦 05/31 14:18

Miule:並非死忠國民黨卻成為689也跟這種心態有關,保守拒絕變化 05/31 14:19

xxxer:總之,呆灣人需要有外人打一下,動個一下;打兩下,動個兩下 05/31 14:19

xxxer:歐洲有時其實也差不多啦(喂), 德國人抽個一下,動個一下 05/31 14:19

xxxer:抽個二下,動個二下;然後從歐盟那裡來逼台灣代理或OEM..... 05/31 14:20

xxxer:而且最近的力道強很多...... 05/31 14:21

xxxer:這種力道,就不是傳統台灣家族資本主義可以應付的了. 05/31 14:22

xxxer:所以有的新企業變成是類家族的朋友合伙,但沒血緣,而且有經 05/31 14:23

xxxer:營年輕化的趨勢, 雖然給薪可能還是很台式XD 不過慢慢逼的話, 05/31 14:24

xxxer: 新一代又肯累積實力的話,機會來了,就會是有心人的. 05/31 14:25

schooldance:我覺得這些缺點還好,因為台灣畢竟是做外銷的. 05/31 14:27

xxxer:要安穩的天性大概不可能輕易改變啦....除了改宗吧XD 但團體 05/31 14:27

xxxer:合作才能完成的生意,加上又會被外人釘的話....就真的會挫咧 05/31 14:28

xxxer:等了. 那很可怕的, 根本不是台式家族資本主義可以應付的. 05/31 14:29

schooldance:外銷市場不是封閉的環境,整天都在跟外國人打仗. 05/31 14:29

xxxer:我才接到一個台灣客人的抱怨說歐盟XXX●○●, 花了一番功夫 05/31 14:30

Miule:家族->同儕->理念->能力 用人觀念的調整還有好幾個階段要過 05/31 14:30

xxxer:, 竟然也很快讓他了解 人家歐盟XXX的本意就是"自己作的產品 05/31 14:31

schooldance:如果台灣做內需為主,那C老師講的這些缺點,很可能致命 05/31 14:31

xxxer:, 就是要自己主動負責--->而不是拿張證書了事(咦,人家德國 05/31 14:32

Miule:只依靠同質性的安心感無法組成有自我檢討能力的健全組織 05/31 14:32

schooldance:像鴻海搞應付帳款遊戲,我也覺得還好. 05/31 14:32

xxxer:人也不是傻瓜, 你來旁門左道, 我就由上施壓各歐盟國家查得更 05/31 14:32

schooldance:因為人家不是關起門的企業~~ 05/31 14:33

xxxer:嚴,你是想怎樣?人家有理、有資源、有制度,公理完全不站在 05/31 14:33

schooldance:只要公司能在國際市場存活,那他搞啥名堂,Who care? 05/31 14:34

xxxer:偷工減料的人這邊,連還沒被釘就挫著等啦. 叫你補啥就補啥 05/31 14:34

xxxer:而且一部分歐洲人是肯自掏包讓你去提升品質的,就看你要不要 05/31 14:35

xxxer:配合,還有也要有了解歐盟法規的盟友,才不會被玩假的. 05/31 14:35

schooldance:同意xxxer,跟我看到的現象一樣. 05/31 14:36

xxxer:只想吸自己人血的企業當然大有人在, 不過這種的我們不偷偷戳 05/31 14:37

schooldance:台灣外銷企業,應付市場變化的能力其實頗佳 05/31 14:37

xxxer:他個幾下,怎會甘心?(喂) 得不到該得的報酬,你也休想得到像 05/31 14:38

xxxer:樣的資訊解讀跟服務. 只想強壓的時代.....真的在慢慢過去啦 05/31 14:38

Miule:自己的品質自己顧,自己的企業自己救 這樣? 05/31 14:38

xxxer:這個啊....真的嘗試去接觸人家的文化脈絡,才會真的有感覺. 05/31 14:40

xxxer:真正難以應付的,永遠是自己人,要連打帶罵還哄才是好的,一 05/31 14:40

xxxer:味要人一下子跟著別人的水準,無異等於殺了他. 05/31 14:41

xxxer:我那個客人還一直問我,我就是透露歐盟那邊的嚴謹度只會往上 05/31 14:42

xxxer:調,而不會往下;別傻了,還想作歐洲人的生意,就乖乖拿個" 05/31 14:43

xxxer:客人最低限度"的品質,真的,不是假的,就好啦。你還真的以 05/31 14:43

xxxer:為你光是作個什麼就追上人家最頂級的嗎?別傻了. 你有你的優 05/31 14:44

xxxer:點,所以人家也才會來找你;保住自己的優點,提升自己的缺陷 05/31 14:45

xxxer:,別老愛說謊,抱著貓過個幾家就想賺大錢;人家有今天可也是 05/31 14:46

xxxer:累積了幾代,也遇過很多驚天動地的毀滅性打擊卻走過來的. 05/31 14:46

schooldance:先為不可勝,以待敵之可勝 05/31 14:47

xxxer:員工也就是老實把得到的正確資訊呈報上級,讓有權決定的上級 05/31 14:47

xxxer:自己去衡量,值不值得跟這家外國客人作長期生意再下本. 別傻 05/31 14:48

xxxer:了,這是不可能回頭的趨勢了. 05/31 14:48

xxxer:現在台灣真的能生存得不錯的,往往走客製化的. 05/31 14:49

baboosh:愛台彎 讚一個 不過這些話說久了 可能就開始會被鬥臭 05/31 18:25

castlewind:先兩國論 又729大停電 台灣自己超緊張的(誤) 05/31 20:11

castlewind:啊 推錯篇 05/31 20:13

genewing:台灣人做事會多評估, 搞不好與你說的 廠商信用差有關係 05/31 21:26

reinherd:你說得很對,我在美國最大的震撼就是美國人工作上極端的 05/31 23:19

reinherd:守時效和有效率.每天每小時在google calender上給自己設 05/31 23:19

reinherd:進度並且都可以在時效內完成進度不拖延.這是很大的優勢 05/31 23:20

reinherd:還有我認為台灣重視學歷和教育還是有幫助的,至少台灣 05/31 23:22

reinherd:在理工科上培養工程師以及技術者的效率和數量很驚人 05/31 23:23

reinherd:這一點前英國殖民地,例如香港和新加坡比較弱.但是前日本 05/31 23:23

reinherd:殖民地,台日韓,這種重視教育(尤其理工科)給予發展科技工 05/31 23:24

reinherd:業帶來很大的助力.我認為香港的優勢是西化,有強大的歐美 05/31 23:25

reinherd:管理模式.如果同時有台灣這種理工教育的風氣就無敵了 05/31 23:25

reinherd:做外銷的這些問題會被放大,因為歐美國家強調時效 05/31 23:29

reinherd:這樣愛拖延沒人會理你,你的價格再好技術品質再佳都沒用 05/31 23:30

reinherd:你拖延害我沒法去度假? 去死 05/31 23:30

reinherd:我個人在美國混了6年,我的體會是,台灣用農業時代的習慣 05/31 23:31

reinherd:經營21世紀全球自由經濟體系的高科技產業結構 05/31 23:31

reinherd:台灣不缺人 技術 資金 但是缺好習慣 05/31 23:32

reinherd:問題就是,誰有能力改變自己習慣.不說多,美國人上班中午不 05/31 23:32

reinherd:午休,午餐吃半小時後就繼續上工.結果台灣一堆人到美國還 05/31 23:33

reinherd:是改不掉要午休一小時的習慣. 05/31 23:33

japan428:台灣喔 先從大家沒事不加班風氣做起吧 05/31 23:34

japan428:部門頭看到老大沒走不敢走 職員看到部門頭沒走不敢走 05/31 23:34

japan428:你經常做完事情時間到就下班早走了 被老闆貼上"偷懶" 05/31 23:37

japan428:這種評價人的心態不改,怎麼做都不會多有效率 05/31 23:37

reinherd:人都到了海外還改不掉在台灣的習慣,根深蒂固的問題啊 05/31 23:41

reinherd:台灣的社會我認為最好的發展模式是替歐美作外包.盡可能 05/31 23:43

reinherd:只使用本地的基礎建設和人力,但是用歐美的商業管理服務 05/31 23:43

reinherd:歐美市場.盡可能不要和本地商業體系有關係 05/31 23:44

reinherd:先從發展歐美在台灣的工商業租借地開始.然後一點一點把 05/31 23:47

reinherd:歐美的管理商業體系滲透到台灣文化內 就像香港一樣 05/31 23:47

iiooiioou:推 這些問題很值得思考啊...... 06/01 00:09

ChoshuArmy:R大可以講解有關歐美管理模式嗎? 06/01 00:10

舉一個例子說, 我們需要一個怎樣功能的工件, 一個廠商, 他能夠立即報 到, 他的價錢就是 X, 需要製造的時間就是 Y, 需要甚麼原料甚麼. 他在 限期裡就能完整完成, 你不需要管他在工作時間做甚麼, 總之在時限時他 能交出跟價錢相配的品質, 你就爽快付錢. 你不會管他工作多久, 實際上, 是他工作的時間越短越好, 那代表他比別 人更快, 更有效率. 員工提升效率, 得益者是員工自己, 比方說我給了工 作, 本來要八小時完成, 員工用四小時完成了, 另外四小時該是員工的自 由時間. 東方式的管理是: 一個人的效能高了, 他就會接下更多的工作. 以求將人 填滿, 這對於無腦的勞動型工作, 能發揮比西方更多的短期力量, 但是長 期來說把員工品質提升的潛力給消耗掉.

reinherd:我覺得西方管理更重視自我紀律.要求員工和主觀必須嚴格 06/01 00:42

reinherd:在時間內完成工作以及帳戶款項.並且嚴格執行不講情/面子. 06/01 00:43

reinherd:同時,紀律以外的地方完全自由.例如說我要求五點以前一定 06/01 00:43

reinherd:要完成ooxx, 你5點以前一定要完成.之後你就下班自由 06/01 00:44

reinherd:這種文化長期下來養成精確 紀律 高效率的工作習慣 06/01 00:45

rainmaker2:臺企僱人怨不是沒有原因的 06/01 00:50

reinherd:舉例來說,我的前實驗室聘了一個技術員.老闆要求她做的事 06/01 00:54

reinherd:一定要在5點下班前完成. 5點之後就完全是她自己的.所以她 06/01 00:55

reinherd:晚上還能去酒吧兼差當調酒師.西方國家的效率和競爭力就 06/01 00:55

reinherd:是這樣來的啊.人家一小時能當兩小時用 06/01 00:55

在高技術型和創作性的工作, 高工時往往不代表高產出, 反而很可能是隨 便交功課, 時間花很多, 但都是在發呆之上. 就像那種溫習溫很久, 但是 成績總是沒甚麼了不起的情況.

reinherd:這就是為何我認為對後發國家來說,殖民可能是必要的 06/01 00:58

其實我覺得殖民也未必有用, 因為真正的問題是在於對事情的觀點, 殖民 政府有時也只是為了方便管理, 反而遵從了一些傳統保守的做法, 例如華 人的本身社會結構就是服從官僚. 殖民政府用著方便, 其實也不會想要改 變這文化吧? ※ 編輯: chenglap (61.18.51.226), 06/01/2014 01:00:42

reinherd:透過殖民來引進西方比較有進爭力的組織和習慣.如香港 06/01 00:58

reinherd:台灣常常有迷信加班加點,還會希望雇員不要下班後兼差. 06/01 01:00

reinherd:所以我剛來美國碰上技術員晚上還兼差當調酒師感到很不可 06/01 01:01

reinherd:思義. 但是久了以後也就體會到, 紀律, 計畫,時間控制. 06/01 01:01

FantasyRyu:鉅作 06/01 01:09

reinherd:我覺得這種英國式混血管理手段是最好的政治管理手段就是 06/01 01:09

reinherd:了~~XD 這樣符合當地風土民情文化,又可以使用西方制度提 06/01 01:10

reinherd:高效率.說實話,你要一個社會完全變成另外一種文化社會本 06/01 01:10

reinherd:來就不可能.也降低文化多元性.所以英式的混和文化殖民制 06/01 01:11

reinherd:是我心目中最理想的制度~XD 我承認我是哈英族 06/01 01:12

reinherd:這篇太棒了 真的距作 收精華區 06/01 01:12

ChoshuArmy:推 不知英法德美管理有何不同?? 06/01 01:19

reinherd:補充一下,我崇拜的是英國在19/20世紀發展殖民地政治制度 06/01 01:21

LUDWIN:比方說很多外商一開始可能真的是global pay和相對人性的 06/01 10:07

LUDWIN:管理,但三年五年可能也跟著22k要補助加班免費... 06/01 10:08

iterator:因為台灣是 cost down 界的王者, 從上到下皆是.. 06/01 10:45

pathfinder:因為外商3~5年前聘用的台灣管理階層昇官惹..... 06/01 11:28

實際上也不是真正 cost down. 雖然每個個體的薪資都下降, 企業盈利下降, 但是風險上升, 時間 拖長, 這些導致的結果就是減少了效率, 時間, 以及失去了市場的 先機. 這些最終都會形成成本去彌補, 可能是行政成本, 可能是行 銷成本, 甚至最壞的是倒賬, 要直接 write-off, 最後的結果, 整 體的成本很可能並不是下降而是上升的. 我不認為臺灣真的擅於 cost down, 比起說為了延遲交期, 或者折 讓付款, 引致的額外行政成本 (例子: 請你寫多些報告, 我才付款 , 可是怎寫我都要挑一下, 你重寫, 直至我現金來為止) 或者因為 商機延誤, 而使談條件變得更困難. 這些都明顯是 cost up, 集體 性的緩慢和保守, 增加了很多成本, 再加上風險巨大. 這些不必要的行政管理成本, 消耗了產值, 緩慢和遲鈍, 則是降低 了產值. 變成了要用理縮營業成本去抵消以上的成本和風險, 而且也增加了 管理成本, 變成臺灣的價錢, 除開以單體來說, 好像很有競爭力. 但以團體或集體來說, 卻是很沒有競爭力. 因為單體很好用, 不等 於組織起來產值就會乘高. 如果用軍隊去比喻, 為了便宜而給部隊裝備大刀, 從兵力和嚇人程 度看, 當然大刀隊的數量和人數都比較嚇人. 可是裝備的錢省下來 , 訓練的錢省下來, 人數多了, 反而需要更多的指揮官, 更多的通 訊工具, 更多的糧食, 更多的運輸力. (註: 大陸也是用這種方法為主, 所以大陸未來也會產生跟臺灣相 似的現象, 倒轉來說, 臺商去到大陸會更不想轉換模式) 也好像一部貴的汽車, 但耗油低, 不太需要維修和更換. 比較另一 部便宜的汽車, 消油高, 而且經常會壞. 臺灣很傾向因為看到表面 車價就選擇後者, 理由是「大家都是汽車為甚麼你會賣得比較貴? 」, 分不清楚投入產出品質的本益比, 把所有東西都平頭化去看待 , 就會有這種概念. 比方說有一次臺灣談生意的經驗, 我賣商品甲給對方, 對方就會拿 「某某公司拿某價錢, 還會附送四個商品乙」, 可是我看了那四個 商品乙, 某公司宣稱會賣錢, 事實上是不賣錢的垃圾. 而一年之後 也證明了別說是不賣錢的垃圾, 根本就連垃圾都無法交付, 某公司 商品甲和乙全部交付不了, 一開始那個價錢根本就是亂喊的. 這種「提出的時候已經沒辦法執行的計劃」, 加上「貨比三家」的 做法, 形成了一種拿沒用的計劃成本, 去比較能用的計劃成本的狀 態. 那變成了, 要跟臺灣人做生意, 對方會有很多「拿出垃圾的比價對 象, 只因為商品名字跟你相同, 就拿來比價」, 理性而且無良的做 法, 要賺臺灣人錢, 似乎就是賣垃圾給他們, 讓他們求仁得仁. 但 這些垃圾他們買了回去, 幾乎是無法賺錢的, 就好像不會爆的手榴 彈, 跑十公里就會掛掉的戰車那種東西. 賣的東西越黑心, 反而越 有可能達成生意. 那自然全民 cost down, 全民黑心. C/P 值這個 詞我在臺灣很常見到, 但大部份人卻誤解他, 因為他們根本就無法 判斷「P」. 所以臺灣很賺錢的方法, 跑出去很可能就是輸家, 因為這一招對外 面的世界是不管用的. 而且就算管用, 商譽也會不斷受損, 在大陸 對臺商的厭惡便是源自這種習慣. 但這也不是單純「資方」的問題 , 每一個人都有這樣的基因, 光是吃個麵包, 玩個 APP 的計較程 度, 已經反映出這是一種民族特質. 大家都滿足於討小便宜, 結果 就是這樣. 小便宜其實只是心理上覺得賺了, 實際上卻沒有討任何便宜, 甚至 付出了更多的代價. 只是眼不見為淨而已. 加上臺灣提供很多實業 失敗的避難處: 已經失能的過時工業有政府補助, 公務員體制, 過 多的大學, 補教, 便宜的房地產持有成本, 不斷上升的房地產價格 , 能源價格控制, 甚至移民等. 這些都讓人可以在不解決問題下, 還可以穩穩賺, 實際上這些都是 在蠶蝕臺灣長久以來累積的社會資本而已. 大家賺了的錢, 實際上 是透過用強迫的方式透支社會而產生的. 換句話說, 其實是在自己 吸自己的血去充飢. 其實 cost down (以及用房產衝 GDP)是所有之前的東西有問題了 之後, 為了解決一些上層架設和觀念導致的問題的最終方案. 就好 像鴉片一樣, 他不能救你, 但會令你暫時不痛苦, 或者將痛苦轉嫁 分擔, 至於甚麼年輕人能不能吃苦, 以前怎麼樣這一套, 請直接點說, 現 在的世界跟以前根本全不相像. 我當臺灣的年輕人薪水再低一半, 吃苦程度再多一倍, 做的手機都是打不贏 Samsung 的. 可能臺灣 會覺得買東西最重要是「俗又大碗」, 可是當別人是有錢的消費者 , 就算有超便宜的麥當勞, 他都不會看得上眼的. 再怎樣把麥當勞 cut cost, 還是吸引不了一個已經普遍變富裕的世界市場的. 割價競爭是有底限的, 去到一個漢堡包 1 元比 0.8 元的時候, 已 經沒有人理會你 0.2 元的差距了. 看看臺灣東南亞的外勞, 他們 花起錢買手機甚麼都不會刻意挑便宜, 臺灣人多評論他們不懂理財 , 浪費, 實際上他們只怕比臺灣更適應和理解現在的經濟世界. ※ 編輯: chenglap (61.18.51.226), 06/01/2014 15:57:17

iterator:是的! 06/01 17:56

schooldance:為何我的經驗跟C老師不太一樣? 06/01 19:22

schooldance:C老師是當台灣企業的供應商為主?還是顧客為主? 06/01 19:24

ronray7799:C老師到底是做甚麼的可以簡述一下嗎? 06/01 19:28

schooldance:如果是供應商,那我的確常聽到台商拖付尾款的情況 06/01 19:36

schooldance:如果是顧客,那在我這個產業(工具機),實在沒聽說過有 06/01 19:37

schooldance:啥特別誇張的遲交情況. 06/01 19:37

schooldance:交貨的穩定度,跟德商日商沒啥差別. 06/01 19:39

schooldance:平常都正常,遇到爆單的情況.管你是台灣德國日本,一樣 06/01 19:41

schooldance:遲交. 06/01 19:41

我是資訊科技和遊戲業, 涉及的異業合作比較多.

QuentinHu:大推!!! 06/02 02:42

blackace:大師 懇請讓我轉文 謝謝 06/02 12:07

schooldance:當軟體供應商為主?如果是的話,那遇到機巴事不意外... 06/02 12:26

如果容忍某些行業就可以特別沒信用, 那問題可不少.

oldfatcat:懇請立兄借轉 06/03 01:30

anono:台資一般被認為是垃圾客戶﹐要求高﹐舍不得付錢。 06/03 10:39

anono:付錢還喜歡拖欠。所以一般要麼不做﹐要麼全款預付。 06/03 10:40

※ 編輯: chenglap (112.73.6.210), 06/03/2014 13:07:40

Ikkoku:受教了......感謝 06/03 14:11

schooldance:您誤會了,我只是說我不意外.不是說這行為可以容忍. 06/03 18:19

bcr1308:這文很好,實在很想轉到Tech_Job,不過我不太敢轉Q.Q 06/03 21:59

axlnslash:推 06/04 05:32

kaitouGamer:朝聖推 06/04 09:31

dufflin:哩金有心 06/04 21:55

billchang:受教了,給推! 06/04 23:55

Swallow43:推第四點,台灣很多人真的不守時,網路購物就常常看到 06/05 01:50

Swallow43:標到東西後,我第一時間付款,連同付款資訊一併傳達給賣 06/05 01:51

Swallow43:家,結果我東西一個禮拜後才拿到,在掏寶上買東西,這物 06/05 01:52

Swallow43:流跑的流程更多,但我三天就收到貨,這競爭力不言可喻 06/05 01:53

Zsanou:大推!!! 06/05 10:18

nrevols:朝聖推 06/06 15:27

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ssarc (118.165.21.119), 06/07/2014 11:55:22

lave70:台灣老闆對屬下工作進度和速度的要求可是一點也不緩慢XD 06/07 12:05

chester06:太中懇啦 06/07 12:18

chester06: 肯 06/07 12:18

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[先發] POP #026 崇越 VS 綺麗 @ 台東
Jun 7th 2014, 14:05, by hicker

作者hicker (豬頭再打也不會更腫)

看板Baseball

標題[先發] POP #026 崇越 VS 綺麗 @ 台東

時間Sat Jun 7 14:05:31 2014

緯來育樂台直播 網路直播 http://www.youtube.com/watch?v=TcUhXAEysOc

[embedded content]

先發名單待會補上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.183.185 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1402121133.A.FAD.html

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[揪團] Dr.Wu 玻尿酸化妝水
Jun 6th 2014, 23:20, by eunice1110xp

[unable to retrieve full-text content]

到處比價,150ml的都要700元
後來看到東森購物台3瓶組夜貓特價1287元免運,等於一瓶才429!!!好便宜
http://ppt.cc/hZ4n
我自己要一瓶,徵另外兩瓶一起合購
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男友偷吃變性人 翹臀珍火速分手
Jun 7th 2014, 06:48

44歲「翹臀珍」珍妮佛羅培茲(Jennifer Lopez)與小17歲的舞者男友卡斯柏史馬特交往2年半,不料日前史馬特竟背著她,和變性人模特蘇菲亞維莎(Sofie Vissa)互傳鹹濕訊息和裸照,甚至數度幽會,讓翹臀珍顏面掃地,分手消息甚囂塵上,現在外媒報導,翹臀珍已快刀斬亂麻,和偷吃男分道揚鑣。
 
據美國《時人》雜誌報導,翹臀珍與史馬特分手早有徵兆,幾個月前兩人便常鬧得不愉快,數度瀕臨分手邊緣,日前傳出史馬特偷吃變性女子,成為引爆兩人分手的導火線,據翹臀珍友人透露,兩人早在6個星期前就分手,但翹臀珍還是相當難忘前男友的好,不時稱讚史馬特很貼心,即使已分手,翹臀珍仍讓史馬特繼續住她家。(洪彩婷/綜合報導)

珍妮佛羅培茲(右)與小17歲的舞者卡斯柏史馬特情已逝。《PEOPLE》



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高富帥弟弟狂追 劉濤「不敢愛」
Jun 6th 2014, 19:11

劉濤在《幸福從天而降》中扮演失婚婦女,她希望藉此劇給大家一些正能量。
圖/摘自新華網
由劉濤、涂松岩、蘆芳生主演的幸福兩部曲《幸福從天而降》、《幸福美麗綻放》,最近在深圳衛視首播。信息時報報導,延續最近螢幕姊弟戀的熱潮,劇中劉濤飾演的江天藍在離婚後,也遭遇蘆芳生扮演的高富帥弟弟的狂熱追求。只不過對比胡歌和閻妮在《生活啟示錄》中相差近11歲的姐弟戀,劉濤和蘆芳生現實生活其實是同齡人,僅相差3個多月。

談到劇中角色江天藍,演過《賢妻》的劉濤笑言,開始看劇本的時候覺得角色很像怨婦,「當我看到劇本的前面,我以為她是個怨婦,她怎麼每次見到她老公,都有一肚子的委屈、一肚子的怨言?這是我之前確實沒有演過的。」

劇中,劉濤飾演的江天藍大學一畢業就嫁人,結婚後放棄了自己的事業,相夫教子8年。與丈夫離婚之後,被迫要重新踏入社會找工作,同時肩負著養孩子的責任。劉濤認為,現實中像江天藍這樣孤注一擲在愛情上的女孩,也有不少,雖然劇中江天藍失敗了,但還是想藉此劇給大家一些正能量,「其實即使第一次婚姻失敗了,也不要灰心,幸福從天而降的那一天,可能是你想都想不到的。希望能讓人更有信心,不要放棄自己,不要放棄人生的這種愛。」

胡歌和閻妮的「姊弟戀」剛剛散場,這邊劉濤和蘆芳生也在新劇中接棒上演姊弟戀。對比前者,劉濤表示:「他們的年齡相差更大。兩部劇中的弟弟都很勇敢,追求姊姊的招數也都挺猛的。我們這部劇中,江天藍原來一直很努力,但是過得不開心,這段婚姻結束後,沒想到姐弟戀帶來另外一種感覺,是不曾有過的,而且來得如此突然。」

不過劉濤坦言,劇中她和蘆芳生的姊弟戀能否修成正果、幸福美滿仍是未知。「最後她是否接受這個男孩,我跟導演的想法是希望它是一個開放性的結局。到最後他想娶我,但我沒有說我要嫁給他,只是說『抱抱我』。因為作為女人,江天藍真的很累,真的希望有一個懷抱,有一個肩膀。所以我就這麼演了。我也跟導演說,不想讓觀眾認為他們倆最後一定會在一起,我覺得你們會想他們最後沒有在一起。我是給了一個開放式的結果。」

劉濤在《幸福從天而降》中扮演失婚婦女,她希望藉此劇給大家一些正能量。 / 圖/摘自新華網

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