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記者王鼎鈞／台北報導

因受颱風影響，台北市政府宣布今（12）日下午2時停止上班。台北市勞動局表示，宣布停班後仍有出勤之勞工，雇主除給付該日工資外，宜再加給工資，加給金額得由透過勞資會議討論確認或由勞資雙方協商約定。

勞動局表示，只要勞工之工作地、居住地區或正常上下班所經過的地區，如該轄區首長宣布停止辦公，導致勞工未出勤時，事業單位不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

勞動局進一步說明，如果勞工住家位於桃園縣，工作地位於台北市，必須途經新北市，只要其中一縣市宣布停止上班，即適用停班相關規定。

勞動局說，基於勞工安全考量，雇主不應強迫勞工當日下午繼續出勤，如果勞工確實無法出勤，雇主事後也不能要求補班、扣發全勤或解僱等不利處分，並於出勤紀錄中註記為宜；另如雇主要求勞工繼續出勤，更要給予適當的安全措施協助，避免造成職業災害之嚴重後果。

關鍵字: 颱風 勞動局 勞工 出勤 停班