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2013年10月1日 12:49
記者呂烱昌/台北報導
原定民國104年實施的募兵制,由於招募困難,導致日前國防部宣布募兵制延後2年實施。國防部表示,規劃提高志願役女性招募比例、提升待遇,以解決招募難題。
國防部1日上午舉行募兵制說明記者會,副總長執行官廖榮鑫上將表示,國軍女性軍人比例約8.2%,美軍四大(陸、海、空與陸戰隊)軍種女性軍人比例約13%,相較之下,國軍女性志願役軍人比例還有提升空間,國防部研擬提高女兵招募比例。
廖榮鑫指出,募兵制預計招募16.9萬職業軍人,相當於台灣總人口的千分之9.3,與美國相較,算是難度相當大。他指出,募兵制是全球趨勢,即便是採取徵兵制的以色列,仍有25%的人口因為宗教因素而申請免服兵役,國軍未來為實施徵、募併行的方式,達到法定兵員要求。
廖榮鑫表示,募兵制招募困難,主要為志願役士兵難招募,國防部6月已陳報行政院研議,調整志願役士兵起薪、勤務加給與留營慰問金等,透過提高待遇方式,增加志願役士兵招募誘因。
資源規劃司白捷隆少將表示,民國101年預定招募15,311名志願役軍人,實際招募到11,069人,達成率69.3%;今(102)年預計招募11梯次,前6梯次已招募6634人,預計全年招募人數不會低於去年。
關鍵字: 募兵制 國防部 女兵 以色列 行政院
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