為培育人才，上銀與台科大、台中高工簽訂產學攜手合作案。實習期間月薪不但高達新台幣3萬元，若合格畢業，至少第4年起年薪就達百萬。
上銀簽訂的產學攜手合作案，主要為培育未來營運所需的儲備幹部及中堅技術人才。
但有別於其他產學攜手合作案多以解決基層人力需求為主。上銀這次同時與台科大電機系與機械系分別簽定「電機科技」與「精密機械」兩個產學攜手合作案，學生則來自於台中高工電機群與機械群。
上銀說明，台中高工、台灣科大及上銀科技將於2014年5月成立產學攜手合作委員會，從台中高工電機電子群與機械群二年級的600名學生中，分別遴選24名及30名優秀學生，加入「電機科技」與「精密機械」產學攜手合作專班。
這群學生將於高三上學期接受台中高工密集培訓，並於高三下學期至上銀實習，2015年6月實習結束後，將甄選直接進入台灣科大就讀。
台中高工校長許?楨說，希望這個案子可為12年國教的施行樹立典範，並鼓勵青年學子加入技職體系，以提振台灣技職教育。
台科大校長廖慶榮表示，台科大積極循序推動校外實習與落實師徒制培育工藝大師，已頗具成效。台科大一直與產業有良好互動，這次橫跨高工、大學與產業的產學攜手模式，主要培育中高階技術人才及產業儲備幹部，因產業缺的不只是基層員工，更缺優秀的技術人才。
台科大有深厚的研究基礎與實作能力，藉由這次與上銀及台中高工的合作，期望培育出中高階技術人才及產業儲備幹部，解決學用落差。
台科大將於2015年9月甄選入學「精密機械」與「電機科技」產學攜手合作專班學生，且特別加強校外實習與實作訓練；「電機科技」產學攜手合作專班學生，大一至大三在台科大專注於學校課業，每年暑假及大四全學年又回到上銀實習，畢業後直接留任上銀。
台科大機械系主任修芳仲指出，「精密機械」產學攜手合作專班學生畢業門檻，除課業標準比照一般生外，大四全學年須到上銀實習，更加重實作技能訓練，學生須取得電腦數值控制工具機乙級技術士證照才能畢業，之後直接留任於上銀。
為了這個案子，上銀更開出實習期間月薪3萬元的高薪。由於台科大大學畢業前必須取得自動化工程師Level 1證照，第1年年薪60萬元，第2年年薪80萬元，第4年起就可望有年薪百萬待遇。若取得自動化工程師證照Level 2& Level 3時，可更快速達到年薪百萬的標準。
上銀近年來的營業額規模約150億元，自創業以來即以自有品牌HIWIN行銷全球，總經理蔡惠卿表示，上銀現在是世界第二，要拼第一就得培育人才，上銀正為全球營收邁向1000億元的目標，積極培育儲備幹部及未來的接班梯隊。
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