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吳敦義：育才 加強職業教育
May 7th 2014, 20:37

副總統吳敦義昨天在資誠論壇暨台灣企業領袖調查報告發表會致詞。
記者趙文彬／攝影
副總統吳敦義指出，台灣就業市場面臨嚴重職場落差問題，企業找不到適合人才，勞工也找不到適合工作，政府一向關注企業人才培育問題，未來政府應該要扮演更積極角色，加強職業教育，培養中堅人才。

吳敦義出席2014資誠台灣企業領袖調查報告時指出，人才策略絕對是企業發展的重要策略，需要高度重視，他觀察，近年台灣就業市場出現高不成低不就的現象，就業媒合出現問題，根本原因就在於缺乏職業教育與中堅人才。

吳敦義指出，在目前的教育體制下，台灣每年畢業的學生排山倒海、碩士人數恐也有上萬人，博士生則至少有千人，大家統統都受高等教育，畢業後都要當白領階級，出現高學歷失業問題，卻沒人願意至第一線工作。

他舉例指出，每次到鄉下都會聽見老闆抱怨找不到人，以建築業板模工為例，每日工資兩、三千都還是找不到人，甚至月薪10萬元也乏人問津，部分原因當然是因為有些產業接近3K（指辛苦、污穢、危險之工作）產業，但是更根本問題就在於「學位高了眼界就高了」，不願低就，造成高不成低不就的現象。

吳敦義認為，面對高不成低不就的就業市場問題，政府需要扮演扭轉角色，但也呼籲企業應該要負起社會責任。

副總統吳敦義昨天在資誠論壇暨台灣企業領袖調查報告發表會致詞。 / 記者趙文彬／攝影

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