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香港就業情況
香港引入最低工資法例已三年,還記得當年經濟學家討論有關法例時,擔心失業率會上升,年長、年輕和缺乏工作經驗的工人會首先被裁。原本最低工資的目的是幫助低薪工人,結果低薪工人變成失業工人,政府好心做壞事。
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經過三年的驗證,實際情況又如何?立法會在 2010年 7月三讀通過《最低工資條例草案》,同年 10月最低工資委員會建議首個最低工資定在時薪 28元。 2011年 5月,最低工資法例正式推行。要全面評估最低工資法例對本地勞工市場的影響,有待經濟學家作嚴謹的研究和分析。因為要評估法例的影響,必須控制其他因素(即假設其他因素不變),單單考慮法例對勞工市場的影響。
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