作者xsion (Xsion)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 主管面試都是用唬的嗎?
時間Thu Dec 12 15:36:41 2013
※ 引述《hhrf (苦命國軍)》之銘言： : 面試時主管說的和實際進入公司後根本不同 : 面試時主管說:七點下班 事實:九點主管還在 : 不常去大陸 同事六個月出差快三個月 : 分紅比其他部門多 分紅趨近於零 : 乾 這樣面試有面跟沒面一樣，根本問到都是假的....無言 : 然後最近主管又要面試了，他說....先騙進來就對了，反正研發替代役跑不掉!! : 奉勸大家研替真的要問清楚，問清楚不是問主管，是問裡面的人阿.... 其實也不一定騙你，解釋如下： 1. 公司規定七點下班(但本部門不遵守規定)。 2. 不常去大陸，一年頂多一兩次(每次六個月)。 3. 分紅比其他部門多(其他部門都是0)。 面試話術很多，問問題要正規一點，不要讓人留下想像的空間，要不然你會被以誠待人 的主管騙了喔。 1. 你大概都幾點下班，部門同事都幾點下班？ 2. 今年部門同事去了幾次大陸，分別去多久。 3. 去年分紅幾個月？ 雖然敢公然扯謊恥力無限的人也是有，大多數還有廉恥的人被問到痛腳多少會支支吾吾 或是閃避回答，這樣你就應該要知道啦。 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.70.177
推 andysun0706:你覺得這樣問主管就會老實回答嗎? 12/12 15:44
→ andysun0706:1.責任制，工作做完就可以走 12/12 15:45
這樣一聽就知道不是準時下班了啊。
→ andysun0706:X2.配合公司調度與現場實驗工作進度 12/12 15:47
閃避回答真正的狀況，那就是大事不妙了啊。
→ andysun0706:3.依公司獲利情況與職位不同調整紅利。主管不會老實說 12/12 15:49
如果分紅很多的話你不問他自己都想講出來宣傳了，像這樣閃躲答案的當然是0 或是趨近於0啊 如果是這樣回答的話，我是覺得我要知道的都問出來了 XD
推 kuaimouse:通常這樣問 在主管心中就黑掉了 只能說台灣勞工真悲哀 12/12 15:59
→ kuaimouse:買張樂透卡實在.... 12/12 16:00
→ xsion:不會老實回答 但通常可以觀察出來真正的狀況 12/12 16:02
→ xsion:如果這樣問就會黑掉的公司 有需要在乎進不去嗎? 12/12 16:03
※ 編輯: xsion 來自: 218.161.70.177 (12/12 16:06)
推 fatb:前面講得很好,後面就白問,肯定問不到標準答案 12/12 16:12
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